Mit Social Media gezielt Nachwuchs fürs Handwerk gewinnen.


 Ein Wandel in der Kommunikation, der sich fortsetzt und nicht mehr wegzudenken ist.


Social Media wie Facebook und Instagram sind relevanter, denn je. 

Bereits jetzt zeigen Handwerksbetriebe ihre abwechslungsreiche Arbeit auf digitalen Plattformen, für welche Werte ihre Unternehmen stehen und wie sie ihre Mitarbeiter fördern.

Ein Betrieb mit einer gut aufgestellten Online-Präsenz hat weitaus mehr Chancen passende Mitarbeiter oder Nachwuchskräfte zu gewinnen, als ein Betrieb, der über keinen aussagekräftigen und informativen Online-Auftritt verfügt. Eine Kombination aus Webseite und sozialen Medien ist daher optimal.

Gerade vor dem Hintergrund, dass nicht jeder mit Videos in den Medien präsent sein möchte, haben sich insbesondere Facebook und Instagram in den letzten Jahren als gute Kombination auch für die bildliche Darstellung herausgestellt.

Ein schönes Bild im Augenblick eingefangen, sagt meist mehr aus, als aufwändig produzierte oder gestellte Fotos und Videos, in denen sich der Protagonist nicht wohlfühlt. Authentizität ist das Zauberwort, besonders auf Social Media. Zudem hat kaum jemand sein professionelles Kamerateam täglich mit auf der Baustelle. Allerdings das Smartphone für Schnappschüsse.

Unser Ziel ist es, das Handwerk erlebbar dort zu zeigen, wo junge und junggebliebene Menschen täglich unterwegs sind.  Authentisch und echt. Gezielt gemeinsam Aufmerksamkeit erzeugen. 
Den Nachwuchs wieder fürs Handwerk begeistern, gewinnen, Karrieremöglichkeiten aufzeigen und auf diesem Weg dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Wir haben uns darauf spezialisiert, Handwerksbetriebe rund um das Themenfeld Social Media Management zu unterstützen und Blogs für Webseiten zu schreiben. Hierbei setzen wir auf die klassischen Werte der Mitarbeitergewinnung. 


Wir schreiben fürs Handwerk, weil schreiben nicht nur unsere Leidenschaft ist... unser ❤️ schlägt Handwerk.


Zu unseren Produkten
Share by: